Comune di Bastia Umbra
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SETTORE PERSONALE, ORGANIZZAZIONE E INFORMATIZZAZIONE
Servizi Personale, Organizzazione e Formazione
CODICE DISCIPLINARE
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro operante dal 12.04.2008, regolamenta, su prescritta indicazione dell’art. 55 – 2° comma – D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165, la disciplina delle sanzioni disciplinari, l’individuazione dei comportamenti illeciti, ferma restando l’applicazione dell’art. 2106 del Codice Civile nonché l’art. 7, commi 1, 5 e 8 della legge 20 Marzo 1970, n. 300.
Ai fini della pubblicizzazione, prevista dall’art. 7 – 1° comma – legge 300/70 e dall’art. 25 – punto 10 del C.C.N.L. stipulato in data 22.01.2004, il Codice Disciplinare rimarrà affisso all’Albo Pretorio di questo Comune per tutta la durata della sua validità.
Le nuove disposizioni disciplinari sono regolamentate dal Tit. II – Rapporto di lavoro – Capo I – Disposizioni disciplinari – del C.C.N.L. 11.04.2008 artt. 3, 4 e 5.
Analogamente e uniti al presente Codice Disciplinare, vengono pubblicati, in via permanente, il “Regolamento per la gestione dei procedimenti disciplinari e per la gestione del contenzioso del lavoro”, approvato con atto G.C. n. 161 del 27.08.2002 e il “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni” allegato al C.C.N.L. 22.01.2004.
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro operante dal 12.04.2008, regolamenta, su prescritta indicazione dell’art. 55 – 2° comma – D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165, la disciplina delle sanzioni disciplinari, l’individuazione dei comportamenti illeciti, ferma restando l’applicazione dell’art. 2106 del Codice Civile nonché l’art. 7, commi 1, 5 e 8 della legge 20 Marzo 1970, n. 300.
Ai fini della pubblicizzazione, prevista dall’art. 7 – 1° comma – legge 300/70 e dall’art. 25 – punto 10 del C.C.N.L. stipulato in data 22.01.2004, il Codice Disciplinare rimarrà affisso all’Albo Pretorio di questo Comune per tutta la durata della sua validità.
Le nuove disposizioni disciplinari sono regolamentate dal Tit. II – Rapporto di lavoro – Capo I – Disposizioni disciplinari – del C.C.N.L. 11.04.2008 artt. 3, 4 e 5.
Analogamente e uniti al presente Codice Disciplinare, vengono pubblicati, in via permanente, il “Regolamento per la gestione dei procedimenti disciplinari e per la gestione del contenzioso del lavoro”, approvato con atto G.C. n. 161 del 27.08.2002 e il “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni” allegato al C.C.N.L. 22.01.2004.
